西安长安法院 | 嘿！别冲动，小心琐事变刑事！

小王系物流公司的外聘司机，这天他像往常一样接到物流公司的任务，将一份价值高达87万元的材料送往买方手中。可抵达目的地后，却被告知收货方临时外出，送货计划被迫搁置。

无奈之下，小王只能带着货物返回物流园。回到物流园后，或许是因为一天的奔波有些疲惫，小王没有按照规定将货物从车上卸下，而是开着载有贵重货物的车辆直接回了家。

第二天，小王因货物存放及货款问题跟物流工作人员发生口角，在你一言我一语的指责中，矛盾逐渐升级。小王觉得自己连日来的辛苦没被认可，反而遭到无端指责，愤怒、委屈和不甘交织在一起，一个荒诞的想法在他脑海中滋生——变卖未送出的货物。

这一闪而过的想法，像藤蔓般缠绕住了小王的理智。被怒火冲昏了头脑，小王彻底忘记了作为司机的职责与底线，而是利用自己的人际关系，以39万元的价格将货物变卖。

拿到钱的那一刻，复仇的快感油然而生，但很快，恐惧和不安便如潮水般将他淹没。

事实证明，纸终究包不住火，物流公司很快发现货物失踪，经过一番调查，真相浮出水面。小王的罪行被揭露，等待他的将是法律的严惩。

法院经审理认为，小王作为物流公司的工作人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占有并出售获利，数额较大。这种行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，构成了职务侵占罪。最终，法院依法判处小王有期徒刑二年又六个月，并处罚金人民币五万元，同时责令小王退赔案涉未追回的材料折价款。

Q

什么是职务侵占罪？

A

长安区人民法院刑事审判庭副庭长石景云：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

Q

职务侵占罪与盗窃罪的区别？

A

职务侵占罪的主体是特殊主体，仅限于公司、企业或其他单位的工作人员。盗窃罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人，不限于特定单位或组织的成员。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括单位所有的财物以及单位依照法律规定或者合同约定临时管理、使用的他人财物。而盗窃罪侵犯的对象是公私财物，范围更广泛，包括他人财物、公共财物等，且行为人在实施盗窃前一般不具有对财物的合法占有或控制权。

职务侵占罪表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这种便利可能包括主管、管理、经手财物的职权，或因职务关系对财物具有实际控制权。而盗窃罪是通过秘密窃取的手段，将他人财物非法占为己有，通常不依赖于职务便利，而是利用对环境熟悉、机会巧合等条件实施犯罪。

【法官提醒】

长安区人民法院刑事审判庭副庭长石景云：此类案件往往因微小矛盾激化引发，行为人通常未经过长期心理酝酿，而是在特定情境刺激下突破法律底线。小王的故事就是一个惨痛的教训，人生路上，难免遇到坎坷和不公，但解决问题的方式决定了我们的人生走向，只有用合法途径维护权益，用理性态度化解矛盾，才能走得更稳、更远。一旦触犯法律，无论出于何种原因，都将依法受到严厉惩处，届时必将追悔莫及。

对于企业来说，这起案件也敲响了加强内部管理的警钟。为有效防范此类风险，企业在日常经营管理中，需要有完善的人员招聘与培训机制、严格的货物运输流程监管以及有效的监督制约体系，只有加强对员工的法治教育和职业道德培养，提高员工的法律意识和责任感，才能从源头上杜绝内部人员利用职务之便谋取私利。

作者：林升春

编辑：许沥心

责编：马 宁

审核：姚启明