来源:陕西法制网 时间:2026-04-30 11:41:15 阅读量:
为迎接“五一”国际劳动节,大力弘扬劳动精神。西安市碑林区法院联合碑林区总工会,于2026年4月28日下午在碑林区总工会多功能厅开展了一场劳动争议巡回审判。碑林区总工会、碑林区人社局相关负责同志及企业工会代表、职工代表、工会工作人员等60余人到庭旁听。活动以“巡回审判+座谈”的形式,为劳动者和企业呈现了一场生动的法治课。
庭审现场直击
一场教科书式的以案释法
本次公开审理的是劳动者张某(化名)与劳务派遣单位某人力资源有限公司、用工单位某建设工程公司之间的劳动争议案件,涉及劳务派遣、用工单位责任、企业违法解除劳动关系等劳动争议中的热点问题。案件由碑林法院副院长张勇、审判员李贺、游子文依法组成合议庭进行审理。在合议庭的主持下庭审有序进行:法庭调查、举证质证、法庭辩论……原、被告双方围绕争议焦点:劳动时间能否连续计算、月平均工资标准如何确定、是否构成违法解除劳动合同等问题展开了激烈交锋。旁听席上,企业代表和劳动者代表们认真聆听,对涉及自身利益的法律问题格外关注,两个小时的庭审过程,完整呈现了劳动争议案件从事实查明到庭审辩论的过程。
庭后座谈
法官面对面答疑解惑
庭审结束后,法官们与旁听的各方代表围坐在一起,开展了一场“劳动争议热点问题答疑座谈会”。针对工会、企业代表、劳动者代表等提出的关于劳动合同签订、加班工资计算、社保缴纳等热点问题,法官们逐一进行了细致解答,现场气氛热烈。大家纷纷表示,在看到书面上的法律条文变为生动的审判实践时,更加充分理解法律规定的深刻逻辑。
多方声音
这样的普法接地气、有收获
“‘五一’是劳动者的节日,我们选择这个时间节点将法庭搬进工会,就是要让企业和劳动者了解庭审流程和证据规则,让公平正义以看得见的方式实现”,审判长张勇表示:“本案涉及的劳务派遣、违法解除劳动关系等问题是当前劳动争议中的高频问题,也是劳动者权益保护的痛点、难点。通过公开开庭和现场座谈,我们希望能够帮助企业规范用工行为,也能引导劳动者依法理性维权,共同构建和谐的劳动关系。”
区总工会的工作人员表示:“将巡回审判设立在工会,是‘法院+工会’劳动争议多元化解纷机制的延伸,我们许多工作人员也是第一次接触庭审,切实感受到了法律的严谨和对证据的严格要求,今后我们也将以此为标准作为我们在工作中的参照。”
法槌落下,庭审结束,但司法为民的脚步从未停歇。碑林法院将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”,常态化开展巡回审判工作,坚持多元共治,更加贴近人民群众,让正义以看得见、摸得着、感受得到的方式实现,为劳动者撑起“权利保护伞”。
编辑:贾珮椄
责编:马 宁
审核:姚启明