斩断“数字虚功”的形式主义藤蔓

11月6日，中央层面专项工作机制联合中央纪委，公开通报三起形式主义、加重基层负担的典型案例。数据注水造假、项目包装套利、业绩虚高凑数，三桩看似迥异的乱象，戳破了部分地区和单位的工作假象。轰轰烈烈的考核调度之下，掩盖的是空空如也的实干成效，反复上演的“数字游戏”，让基层减负的治理成效打了折扣，也让务实干事的政治风气遭遇侵蚀。

纵观三起典型问题，所有弄虚作假的闹剧，根源都在于畸形的考核导向。工作推进中，不少管理者陷入了“唯数据论”的误区，不问实绩真假、不顾实际情况，只以报表增速、指标排名定优劣。河北沧州定出脱离实际的增长目标，高频通报施压、片面以数据论成败，倒逼基层铤而走险，千元参股凑招商项目、编造流水虚增电商销量；黑龙江邮政重规模、轻实效，日度月度层层排名施压，催生系统性虚增营收的乱象。高压加码的考核机制，没有倒逼出实干担当，反而逼出了基层的变通造假，这是形式主义最典型的恶性循环。

比基层被动造假更可怕的，是监管链条的集体缺位与敷衍懈怠。如果说不合理的考核是滋生乱象的土壤，那么流于形式的审核监管，就是助长歪风的温床。内蒙古包头昆都仑区的案例极具警示性，早已完工的老旧管网改造项目，仅凭一套伪造的申报材料，就顺利通过多级审核、斩获数千万国债资金。从项目初审、资质核验，到资金拨付、工程督查，全流程监管形同虚设，层层把关变成层层走过场。监管的松弛失守，不仅造成国有财政资金流失，更彻底消解了制度的权威性，让投机取巧者有机可乘。

形式主义的“数字虚功”，看似是纸面数据的小小偏差，实则是政绩观跑偏、作风建设虚化的大问题。当下，仍有少数地方和国企，没有吃透基层减负的核心要义，嘴上落实“六个纠治”，实际依旧固守老套路、老思维。不愿深耕实干、攻坚克难，只想靠包装美化、数据注水轻松出彩；不愿立足实际、科学施策，一味层层加码、高压摊派任务。这种重痕迹、轻实效，重报表、轻实干的工作模式，消耗基层精力、透支治理公信力，更是高质量发展路上的顽固阻碍。

作风建设永远在路上，基层减负贵在祛根固本、久久为功。整治数据造假、虚假履职等形式主义顽疾，不能止于通报问责、个案整改，更要溯源施策、纠偏治本。各地各部门要主动刀刃向内，彻底摒弃畸形的“数字政绩”观，砍掉脱离实际、重复冗余的考核指标。优化考核评价体系，从重数据、重排名转向重实绩、重口碑，把督查核验从办公室搬到一线现场。唯有彻底斩断形式主义的滋生藤蔓，破除“虚功出彩”的不良风气，才能让基层卸下无谓负担、挣脱数字枷锁，一心一意办实事、踏踏实实促发展。（高姗）

编辑：贾珮椄

责编：雪 云

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